ضرورت جذب نیروهای نخبه در حوزه شهرسازی و معماری
در حوزه‌های فعالیت این معاونت باید به فرهنگ مردم توجه ویژه‌ای شود و در طراحی حرکت‌ها و اقدامات ، نگاه به آینده ، مبنا قرار گیرد .
به گزارش پرتال بازآفرینی شهری ، وزیر راه و شهرسازی ، معاونت شهرسازی و معماری این وزارتخانه را معاونت فردا و آینده خواند و بر ضرورت جذب نیروهای نخبه به بدنه این معاونت تاکید کرد .
محمد اسلامی در ادامه بازدیدهای خود از معاونت‌های مختلف این وزارتخانه ، روز سه‌شنبه ، چهارم شهریورماه ، همزمان با هفته دولت از معاونت شهرسازی و معماری بازدید کرد و با مدیران و کارشناسان این معاونت به گفت‌وگو پرداخت .
اسلامی در نشستی که در جریان این بازدید با فرزانه صادق مالواجرد ، معاون شهرسازی و معماری و مدیران این معاونت برگزار کرد ، با اشاره به ضرورت کاستن از بروکراسی‌های اداری و جذب نخبگان به بدنه این معاونت، بر انجام سریع‌تر رتبه‌بندی مهندسان مشاور تاکید کرد و گفت : در این حوزه نیازمند ایجاد یک انقلاب و تغییر اساسی هستیم .
او با اشاره به نقش و اهمیت جایگاه وزارت راه و شهرسازی ، عنوان کرد : این وزارتخانه در گذشته از حضور نیروهای نخبه سود برده است و باید فرهنگ جذب و به‌کارگیری نیروهای جوان و نخبه را در پیکره این وزارتخانه و معاونت شهرسازی و معماری احیاء کنیم .
او با بیان اینکه حوزه فعالیت معاونت شهرسازی و معماری ، حوزه‌ای زنده و پویا است ، این معاونت را معاونت فردا و آینده نامید و ادامه داد : بر این اساس در جذب نیروی انسانی نیز باید به آینده توجه داشت و نیروهایی از این جنس را به بدنه معاونت جذب کرد .
اسلامی در ادامه سخنان خود بر ضرورت فاصله‌گرفتن از هر نوع نگاه تحجری و انقباضی که برای کشور مشکلاتی در بردارد، تاکید و خاطرنشان کرد : در حوزه‌های فعالیت این معاونت باید به فرهنگ مردم توجه ویژه‌ای شود و در طراحی حرکت‌ها و اقدامات ، نگاه به آینده ، مبنا قرار گیرد .
او با بیان اینکه این سخنان شعاری نیست ، بلکه معیار است و نباید در اجرایی کردن آنها تعلل کرد ، ادامه داد : باید انقلابی جلو رفت؛ بدین معنا که تغییردهنده موثر باشیم ؛ کار را با هدف ایجاد تغییرات موثر پیش ببریم و از شکل گرفتن بسترهای قابضی که از آن فساد بر می‌خیزد ، جلوگیری کنیم .