تدوین نقشه راه معماری سازمانی در سازمان ملی زمین و مسکن
ایجاد طرح اولیه پایگاه دانش غنی از درک فرصت‌های کسب و کار ، به منظور تمرکز بر استراتژی‌های کسب و کار در راستای نیاز به بهبود در قابلیت‌های کلیدی سازمان از دیگر مواردی است که در چشم‌انداز مدنظر قرار گرفته است .
به گزارش پرتال بازآفرینی شهری ، مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان ملی زمین و مسکن از تدوین نقشه راه معماری سازمانی در آن سازمان خبر داد و گفت : معماری سازمانی پیشران توسعه و ابزار توانمند چابک‌سازی سازمان در بستر فناوری اطلاعات و ارتباطات با هدف بلوغ سازمانی است .
احمد حاجی‌حیدری با اشاره به اینکه چشم انداز متصور برای تدوین نقشه راه معماری سازمانی با توجه به ماموریت‌های کلان سازمان تعیین شده است ، افزود : نقشه راه و راهنمای ایجاد تغییر در ساختار سازمان ملی زمین و مسکن و عملکردهای واحدهای کسب و کار سازمان به تفکیک و در عین حفظ یکپارچگی تدوین خواهد شد بطوریکه چشم اندازهای متصور بتواند به واقعیت تبدیل شود .
حاجی حیدری جهت‌دهی به برنامه‌های استراتژیک و عملیاتی کردن اولویت‌های مدیران ارشد و اجرایی سازمان را از جمله اهداف این پروژه عنوان کرد و افزود : ایجاد طرح اولیه پایگاه دانش غنی از درک فرصت‌های کسب و کار ، به منظور تمرکز بر استراتژی‌های کسب و کار در راستای نیاز به بهبود در قابلیت‌های کلیدی سازمان از دیگر مواردی است که در چشم‌انداز مدنظر قرار گرفته است .
مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات سازمان ملی زمین و مسکن افزایش و تقویت کیفیت خدمات فاوا در جهت ارتقاء و روزآمدسازی ظرفیت‌های موجود ، بسترسازی کارا برای ایجاد مدل مبتنی بر زنجیره ارزش ، راهبری آموزش و فرهنگسازی موثر پیشران‌های فاوا و طراحی نظام حاکمیت سازمانی در مقوله ارتباط ستاد مرکزی سازمان با سازمان‌ها و مراکز استانی را از دیگر اثرات توسعه تدوین نقشه راه معماری سازمانی برشمرد .
