ابلاغ شیوهنامه تشخیص صلاحیت اشخاص حقوقی طراح و ناظر موضوع ماده ۱۴ و ۱۵ قانون نظام مهندسی
![ابلاغ شیوهنامه تشخیص صلاحیت اشخاص حقوقی طراح و ناظر موضوع ماده ۱۴ و ۱۵ قانون نظام مهندسی](./cache/3/attach/202101/125531_3668485604_320_200.jpg)
به گزارش پرتال بازآفرینی شهری ، به منظور افزایش کیفیت ارایه خدمات مهندسی و در اجرای ماده ۱۴ و ۱۵ آییننامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان ، شیوه نامه تشخیص صلاحیت اشخاص حقوقی طراح و ناظر به تمامی مدیران راه و شهرسازی ابلاغ شد .
محمد اسلامی وزیر راه و شهرسازی در نامهای به مدیران کل راه و شهرسازی استانهای سراسر کشور ، به منظور تجدید ساماندهی ، افزایش کیفیت ارایه خدمات مهندسی و در اجرای ماده ۱۴ و ۱۵ آییننامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان ، شیوهنامه تشخیص صلاحیت اشخاص حقوقی طراح و ناظر را جهت اجرا ابلاغ کرد . در این ابلاغیه تاکید شده است که کلیه اشخاص حقوقی طراح و ناظر که در حال حاضر دارای پروانه اشتغال معتبر هستند تا پایان خرداد ۱۴۰۰ فرصت دارند شرایط خود را با این شیوهنامه مطابقت دهند .
گفتنی است ، در ماده ۱۴ آییننامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان آمده است : حدود صلاحیت دارندگان پروانه اشتغال شخص حقوقی در رشته و تخصص مورد تقاضا از طریق بررسی و ارزیابی سوابق شخص حقوقی طبق دستورالعمل صادر شده توسط وزارت مسکن و شهرسازی صورت خواهد گرفت و در مواردی که نقشههای تسلیم به شهرداریها و سایر مراجع صدور پروانهساختمان و تفکیک اراضی توسط اشخاص حقوقی امضا و یا تعهد نظارت میشود باید بر حس الزامی بودن هر یک از موارد ، تهیه طرح معماری و نظارت بر اجرای آن ، انجام محاسبات سازه و نظارت بر اجرای آن ، تهیه طرحهای تأسیسات مکانیکی و برقی و نظارت بر اجرای آنها و نظایر آن و نقشهها و محاسبات فنیتوسط مهندسان دارای پروانه اشتغال تهیه ، امضا یا تعهد نظارت شود .
ماده ۱۵ - در مورد شرکتهای دولتی و وابسته به دولت ، مؤسسات و نهادهای مومی غیردولتی به استثنای شهرداریها که به طور قانونی وظیفه تهیه و یا تأیید نقشه و انجام کارهای اجرایی ساختمانی به عهده آنها میباشد و اقدام به تأسیس واحدهای سازمانی فنی خاص ، چه در مرکز و چه در هر یک از نقاط مختلف کشور برای انجام این قبیل امور نموده باشند ، مشروط بر این که تشکیلات سازمانی آنها به تصویب مراجع صلاحیتدار رسیده و مسئول واحد فنی آنها دارایپروانه اشتغال شخص حقیقی باشد ، با ارایه مدارک و مجوزها و مصوبات مراجع صلاحیتدار برای هر یک از واحدهای سازمانی فنی تابع آنها به ترتیب مقرر در این آییننامه پروانه اشتغال شخص حقوقی صادر خواهد شد .