رفع مشکلات مسکن کارمندان وزارت راه و شهرسازی تا پایان سال جاری
به گزارش پرتال بازآفرینی شهری ، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی ضمن ارایه بخشی از اقدامات انجام شده در بیش از یکسال فعالیت در وزارتخانه از رفع مشکلات مسکن کارمندان وزارت راه تا پایان امسال و پرداخت مطالبات پیمانکاران راه‌های روستایی با بهره‌مندی از اطلاعات استان‌ها، خبر داد .
نعمت‌الله ترکی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی یکشنبه ۲۱ شهریور در نشست با مدیران کل راه و شهرسازی و مدیران توسعه منابع و نیروی انسانی استان‌ها به ارایه نکاتی پرداخت . وی بر حل مشکلات مطرح شده توسط استان‌ها تاکید کرد و خواستار همراهی استان‌ها در حل و فصل مسائل پیش‌رو شد .
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی گفت : از تیرماه سال گدشته با شعار توسعه‌محوری ، تحول‌خواهی و آینده‌نگری سرخط‌‌هاو سرمشق‌ها تدوین شد و از همان زمان ، اصلاح ساختار و چارت سازمانی هم در ستاد وزارتخانه ، شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه و استان‌ها ، پیشنهاد شد و در دستور کار قرار گرفت . مقرر شد تا در همفکری با استان‌ها ، اصلاحات ساختاری موردنیاز ، بررسی و با جمع‌اوری آرا سازمان‌ها و استان‌ها به سازمان امور استخدامی ارایه شود . با توجه به اینکه اصلاح ساختار در وزارت راه و شهرسازی در حیطه وظایف سازمان امور استخدامی است پیشنهادها به سازمان امور استخدامی ارایه می‌شود که اینکار در حال انحام است و تا قبل از اتمام سال به نتیجه می‌رسد .
استقرار شایسته‌سالاری و انتصاب نیروی انسانی کارآمد در وزارت راه و شهرسازی
ترکی بر شایسته‌سالاری ، انتصاب و جذب نیروهای انسانی توانمند ، تاکید کرد و افزود : از سال گذشته تاکنون ، شایسته‌سالاری مبنای کار قرار گرفت و بر همین اساس ، سامانه خوداظهاری و ثبت اطلاعات فردی برای جذب نیروهای انسانی توانمند راه‌اندازی شد . همچنین آموزش نیروی انسانی در دستور کار قرار گرفت .
وی رسیدگی به معیشت ، مسکن ، رفاه کارکنان و بهره‌مندی از حقوق آنها رابه همراه افزایش رضایتمندی از دیگر اقداماتی برشمرد که اجرایی شد و یادآوری کرد : تمامی مطالبات کارکنان حوزه ستادی و شرکت‌ها و سازمان‌های تابعه و همچنین استان‌ها در سال گذشته پرداخت شد .
معاون وزیر راه و شهرسازی از دیگر اقدامات انجام شده را استقرار نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد عنوان کرد و گفت : ۶ گام راهبردی و اساسی برای استقرار نظام بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد تدوین شد که ۳ گام آن نهایی شد و ۳ گام دیگر مربوط به استان‌ها در نیمه دوم امسال تدوین و نهایی خواهد شد که اینکار در حوزه مالی شروع می‌شود تا نظام استقرار بودجه‌ریزی به سرانجام برسد .
رفع دغدغه تبدیل وضعیت کارکنان و نیروهای ایثارگر
ترکی همچنین از رفع دغدغه تبدیل وضعیت کارکنان و نیروهای ایثارگر خبر داد .
وی خطاب به مدیران استانی گفت : مدیران در ارایه اطلاعات مربوط به استان در خصوص پست‌های پرسنلی و جذب همکاران ، همچنین پست‌های بلاتصدی کارشناسی و همچنین با تصدی، درنگ نکنند و همگی را به ستاد وزارتخانه اعلام کنند .
راه‌اندازی سامانه جامع ارایه خدمات
معاون وزیر راه و شهرسازی تصریح کرد : تا پایان ۱۴۰۰ در کل مجموعه وزارت راه و شهرسازی نباید کارمندی بدون مسکن باقی بماند و این مهم شامل مجموعه ستادی و استان‌ها می‌شود .
ترکی همچنین از طراحی سامانه جامع نرم‌افزارهای اداری ، مالی و پشتیبانی به صورت سراسری در ستاد وزارتخانه و استان‌ها خبر داد و گفت : استان‌ها در این خصوص ، نظرات خود را ارایه بدهند .
وی بخش دیگری از صحبت‌های خود از حل مشکلات ساختمان‌های اداری برخی از استان‌ها خبر داد و گفت : جلساتی با سازمان ملی زمین و مسکن در خصوص ساختمان‌های اداری و مشکلات استان‌ها برگزار شده است و در حال رسیدگی به این موضوع هستیم .
پرداخت مطالبات پیمانکاران راه‌های روستایی در دستور کار
ترکی بر پرداخت مطالبات پیمانکاران راه‌های روستایی تاکید کرد و افزود : در بودجه ۱۴۰۰ منابع خوبی در حوزه راه‌های روستایی لحاظ شده است و با جلسات مشترکی که با سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای و سازمان برنامه و بودجه کشور ، برگزار شد پرداخت مطالبات پیمانکاران راه‌های روستایی مورد تاکید قرار گرفت . به همین منظور ، ضرورت دارد تا ادارات کل راه و شهرسازی استان‌ها مطالبات پیمانکاران را در استان‌های خود ظرف مدت یک هفته به ستاد بر اساس فرمت ارایه شده ، گزارش کنند .
معاون وزیر راه و شهرسازی طرح جامع منابع انسانی در مجموعه وزارت راه و شهرسازی را از دیگر اقدامات در دستور کار برشمرد و اعلام کرد : طرح جامع منابع انسانی در دستور کار قرار گرفته و هدف‌گذاری شده است . این طرح با بررسی و تعیین نقاط قوت ، چالش‌ها ، برنامه‌ها و زمانبندی اجرا آماده شده و تا پایان هفته نهایی خواهد شد .
ترکی در خصوص یکسان‌سازی در ارایه خدمات رفاهی کارکنان وزارت راه و شهرسازی نیز توضیح داد : طرح یکسان‌سازی ارایه خدمات رفاهی به کارکنان وزارت راه و شهرسازی تدوین شده است که پس از تایید وزیر راه وشهرسازی ابلاغ خواهد شد .
